赵耀

中国劳动力市场雇用歧视研究
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《中国劳动力市场雇用歧视研究》由五个部分组成:第一部分回顾与介绍国内外劳动力市场歧视理论的形成和发展,并在梳理的基础上进行了总结和评价;第二部分探讨了雇用与我国劳动力市场运行之间的关系,从分析传统体制

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