《现代企业:基于绩效与增长的组织设计》内容简介:为了改善当期绩效、取得更好的增长前景,世界各地的工商企业都在尝试各种新的组织设计,对正式的组织架构、惯例和流程以及公司文化进行变革。在这一过程中,企业改
约翰•罗伯茨(John Roberts)