本书创新性地提出了服装店长胜任素质模型,不仅提炼和归纳了服装店长必备的八类知识和七种技能,还区分了对服装店长绩效影响最大的六项胜任素质。本书致力于提升服装店铺赢利能力,帮助店长认清工作的本质,把我决定
严正