忻榕

五型领导者:个性化的领导力提升之道
五型领导者:个性化的领导力提升之道

《五型领导者:个性化的领导力提升之道》内容简介:识人、选人、用人、育人、留人,在以人为本的21世纪,企业最难的是如何才能做到人尽其才。作为领导者,如何才能发挥自己的潜能?如何获得持续的成就感?如何领导

忻榕

人才发展五星模型:全面提升企业人才竞争力
人才发展五星模型:全面提升企业人才竞争力

《人才发展五星模型:全面提升企业人才竞争力》介绍人才发展五星模型,包括企业文化、团队建设、知识共享、绩效管理和组织发展五个方面。这些要素之间相互衔接、紧密交织,构成了一个完整有效的人才培养模式,而这个

忻榕