西蒙•斯涅克

团队领导最后吃饭:建立牢固“安全圈”,实现团队效能10倍增长
团队领导最后吃饭:建立牢固“安全圈”,实现团队效能10倍增长

从男人狩猎、女人采摘的原始部落,到高度专业化分工的互联网时代,人类寻求安全感与归属感的本能从未改变。但几万年来,我们的环境已经发生了翻天覆地的变化。过去,“自私荷尔蒙”促使我们寻找食物,免于饥饿;如今

西蒙•斯涅克