吴大有
总经理识人、用人、管人的209条真经+管人真功夫:低调管人最好使(套装共2册)
(总经理识人、用人、管人的209条真经) 作为总经理，在人事方面有三件大事必须清楚，那就是识人、用人和管人。一个企业的发展99%是靠领导者识人、用人和管人的方式来推进的，而机遇仅占1%。所以，如何识别
管人真功夫:低调管人最好使+新生代员工管理(套装共2册)
《管人真功夫:低调管人最好使》管理的精髓在于管人，而低调管人是最高明的领导方法。本书以人为本，强调高标准管事，低调管人，注重对人的尊重。以实例和理论相结合，深入浅出地讲解了低调管人的细节和技巧，为企业
管人真功夫:低调管人最好使
管理的精髓在于管人，而低调管人是最高明的领导方法。本书以人为本，强调高标准管事，低调管人，注重对人的尊重。以实例和理论相结合，深入浅出地讲解了低调管人的细节和技巧，为企业执行人本管理提供了解决方案，从
管人真功夫:低调管人最好使+管理的力量(套装共2册)
《管人真功夫:低调管人最好使》 管理的精髓在于管人，而低调管人是最高明的领导方法。本书以人为本，强调高标准管事，低调管人，注重对人的尊重。以实例和理论相结合，深入浅出地讲解了低调管人的细节和技巧，为企
管人真功夫:低调管人最好使+团队的力量(套装共2册)
《管人真功夫:低调管人最好使》 管理的精髓在于管人，而低调管人是最高明的领导方法。本书以人为本，强调高标准管事，低调管人，注重对人的尊重。以实例和理论相结合，深入浅出地讲解了低调管人的细节和技巧，为企