王光荣

《雇用保护、最低工资与劳动契约当事人行为研究》使用比较制度实验探索了雇佣保护和最低工资等劳动制度与社会偏好之间的相互作用，以及它们对劳动契约当事人行为的交互影响，对于如何利用社会偏好来构建和谐的劳动关

雇佣保护.最低工资与劳动契约当事人行为研究，王光荣所著，中国社会科学出版社出版发行，图书装帧形式选用平装，ISBN: 7516157791 [雇佣保护.最低工资与劳动契约当事人行为研究]