为帮助管理者更为高效地工作,本书从为何要授权谈起,详细讲解了如何挑选最合适的授权对象、如何把握授权后的管控力度、如何避免授权中的误区以及如何处理授权不当等在授权过程中会遇到的问题,并给出了具有操作性的
《受益一生的哈佛情商课(白金珍藏版)》以哈佛大学在情商方面的成功教学案例为基础,深入浅出地阐述了情商的相关理论,提出了很多可以帮助读者提高情商的具体措施,让读者在轻松的阅读中,犹如徜徉在哈佛大学的文化
《每个人都是自己的CEO》从高效能人士必备的素质与能力出发,汇集了近年来管理学、心理学、成功学等领域的先进管理理念与方法,告诉人们只有学会自我管理,才能快速迈向成功。《每个人都是自己的CEO》内容广泛
《一瞬改变一生:把握好改变命运的关键时刻》精选了160多个经典成功故事,截取了古今中外成功人物在关键时刻把握机会获得成功的精彩瞬间。这些成功人士都是出类拔萃的风云人物,代表了各个行业的顶尖水平与最高智
《落实要到位 执行有结果》内容简介:完不成工作任务或工作出现错误与失误,都可以归结于一些人在工作中“落实不到位”或“执行无结果”,要想彻底解决问题,就要贯彻“落实要到位,执行有结果”这一工作理念。《落
人的需求是多层次的,物质需求只是最低层次的需求,使用金钱并不能从根本上激发员工的工作热情。 《激励员工不用钱(白金珍藏版)》为读者揭示了员工行为背后真正的动力源泉,归纳了尊重、赞美、荣誉、情感、沟通
《阳光心态(幸福生活版)》从职场员工的角度出发,分别从宽容、乐观、知足、积极、沉着等方面阐释阳光心态对生活和工作的深刻意义。唯有心态阳光一些,才能真正享受到生活与工作的乐趣,才能更好地发挥自己的潜能,
情绪的好坏关系到我们的生活质量、身体健康和职场发展,因此,学会控制好自己的情绪,是每个人一生中都必须学习的重要一课。《受益一生的情绪控制课(白金珍藏版)》用精练的文字系统地介绍了有关情绪的相关知识,深
人的需求是多层次的,物质需求只是最低层次的需求,使用金钱并不能从根本上激发员工的工作热情。 《激励员工不用钱(第2版)》为读者揭示了员工行为背后真正的动力源泉,通过38个章节归纳了尊重、赞美、荣誉、
《无论事大事小,都要努力做好》指出无论事大事小,都要努力做好。这句话看似简单,含义却很丰富;知道的人很多,做到的人却很少。大多数人是大事做不了,小事做不好。这就像择业、择偶时我们常说的一句话:高不成低