鲁思•安娜•阿比盖尔(Ruth Anna Abigail)

核心冲突:化社交危机为共赢契机的冲突管理
核心冲突:化社交危机为共赢契机的冲突管理

为什么你的上司、同事总是给你出难题?为什么你的团队永远孤立你,让你格格不入?为什么你在家庭关系中总是陷入被动、无奈的怪圈?为什么你总是一点就着,无法淡定冷静?《核心冲突:化社交危机为共赢契机的冲突管理

鲁思•安娜•阿比盖尔(Ruth Anna Abigail)