拉姆•查兰(Ram Charan)
CEO说:像企业家一样思考
《CEO说:像企业家一样思考》内容简介：我们经常听到企业家要求下属：“你们要换位思考，站到我的立场想问题，具有全局观和经营头脑。”而在现实中，各级经理人员往往是“竖井思维”，“屁股决定脑袋”，各自为政
领导梯队:全面打造领导力驱动型公司(原书第2版)
《领导梯队:全面打造领导力驱动型公司(原书第2版)》内容简介：能力与岗位的匹配，特别是各层级管理者的能力与岗位的匹配，是一个从未解决的老问题。员工的不能胜任很大程度上是由于“被提升”，责任更多在于人力
成功领导者的八项核心能力
伟大的领导者是天生的吗？领导者仅仅依靠个人魅力和强硬个性，就足以应对如今数字化时代的商业挑战吗？在全球领导力大师拉姆•查兰看来，伟大的领导者不是天生的，而是后天炼就的！他坚信，通过在实践中不断积累经验
客户说:如何真正为客户创造价值
当今时代，在很多行业，新的供应商会不断涌现，供大于求会成为常态；随着互联网的普及，过去买卖双方信息不对称的问题，已经完全成为历史。为此，客户会不遗余力地利用供大于求的市场格局，以及充分透明的市场信息，
求胜于未知:不确定性变革时代如何主动出击变中求胜
本书主要观点：1.优于他人的侦测感知能力，这让你能先于他人发现那些能极端重塑你市场空间并造成你的路线图严重偏离的催化剂事件。2.有勇气承认，那些曾经让你成功的因素可能不再起作用。3.有侵略进犯精神。4
领导梯队:全面打造领导力驱动型公司(原书第2版) (领导梯队建设)
领导梯队:全面打造领导力驱动型公司(原书第2版) (领导梯队建设)是一本领导学方面的书籍，拉姆•查兰(Ram Charan)所著，机械工业出版社出版发行