哈林顿•埃默森

管理金典:效率是经营和工资的基础
管理金典:效率是经营和工资的基础

《效率是经营和工资的基础》一书中哈林顿•埃默森对泰勒的职能工长制提出了批评。他认为,泰勒提出的参谋人员掌握专门知识的意见是正确的,但在如何运用这些知识的方法上,则是不可取的。他看到了直线组织因为无人协

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