ＮＬＰ上是一门关于人的心理学，而企业管理面对的也是人的问题。ＮＬＰ教练式管理模式的原理非常简单，就是要培养、激励企业员工的工作积极性，使得员工从“不得不” 做工作，转变为“想要”完成工作。本书详细解释
邓艳
