鲍勃•纳尔逊(Bob Nelson)

1001种员工自动自发的方法
1001种员工自动自发的方法

《1001种员工自动自发的方法》内容简介:每天你都有机会让自己变得更优秀、更出色、更与众不同,但这需要你具备积极进取的态度。在《1001种员工自动自发的方法》中,你将读到许多鲜活的事例,它们将告诉你如

鲍勃•纳尔逊(Bob Nelson)

1001种提高员工积极性的方法
1001种提高员工积极性的方法

通过对美国几百家著名公司的调查,作者发现,一些传统上认为是“非奖励”的做法,包括一对一沟通、培养员工独立自主……与认同和奖励同等重要,它们同样能激发员工的主动性、参与意识和对工作的全力投入。本书囊括了

鲍勃•纳尔逊(Bob Nelson)

1001种提高员工积极性的方法(修订本)
1001种提高员工积极性的方法(修订本)

通过对全美几百家著名公司的调查,作者发现,一些传统上认为是“非奖励”的做法,包括一对一沟通、培养员工独立自主……与认同和奖励同等重要,它们同样能激发员工的主动性、参与意识和对工作的全力投入。本书囊括了

鲍勃•纳尔逊(Bob Nelson)

1501种奖励员工的方法
1501种奖励员工的方法

本书融入了新的案例,总结了新的奖励方法,开篇讲述了好的认可与表扬应该具备的因素,影响当今员工的五大趋势,以及调动员工积极性的六大策略,随后通过实际案例介绍了认可与奖励的应用。很多管理者认为加薪和升职对

鲍勃•纳尔逊(Bob Nelson)