《我不升职记:职场篇》为著名绘本作家李冰职场系列绘本第三弹,前两本《我不升职记:SOHO篇》和《我不升职记:公司篇》在城市白领间风靡,口碑流传。职场篇延续李冰作品一贯的美好清新,有着更加温暖人心的力量
《拒绝平淡:破解职场PPT达人密码》会系统化讲解幻灯片设计的相关知识,而在幻灯片的设计理念、布局方式、颜色配置、字体选用等方面介绍了基本的设计原则,掌握这些设计原则有利于设计出一幅风格一致,相互协调的
本书是教育部哲学社会科学发展报告培育项目“中国大学生就业创业发展报告”的首期成果。旨在实现对2013—2014年度中国大学生就业创业的现状、问题、趋势及对策的实证调查和理论分析,以期为中国大学生就业创
《职场必懂的60个高效工作的秘密》分为规划篇和实践篇,其中规划篇旨在帮助读者树立高效工作的意识,并配有从上班到下班的最佳工作方案,以及从每日到每年的工作计划的安排方案供读者参考;实践篇旨在让读者喜欢上
《员工病:收获工作喜悦和重建团队合作的诊断与处方》是日本畅销书作家柴田昌治的最新力作,其以杂论的形式,揭露了目前广泛存在于企业中的“员工病”,强调了激发员工内在动机而非强压贯彻的管理方式的重要性,提出
《职场风生水起:小巫婆升职快》内容简介:成功等于九分实力加一分运气,看看杜拉拉就知道了。世界上最“杯具”的事就是,当你已经拥有了足够实力,却缺那么一点运气,升职、加薪、跳槽、创业总是不能遂人意。这时,
《不会作报告 怎敢拼职场》内容简介:事实证明,84%的报告都令人昏昏欲睡,84%的报告类书籍也同样如此。因此,我们需要一种全新的报告方式!作为一名广告专家和沟通训练师,作者为此提出了一套独特的作报告模
基本信息: 书名:志愿宝典系列丛书·选专业定职业-升学与职业生涯规划第一书 出版社:内蒙古人民出版社 主编:王明祥 版次:2007年5月第1版 印次:2016年1月重新修订印刷 定价:42.80元 开
《职场交谈这样说就对了:心想事成的四种交互方式》内容简介:说好四种话,办好任何事。倡议性交谈──提出新想法,开始新项目,创造新未来。理解性交谈──让人们参与,让人们说话,让问题浮现。执行性交谈──做出
《卡耐基经典:快乐工作积极生活》内容简介:戴尔·卡耐基教你改人生,轻而易举赢得友谊,影响他人西方世界最持久的人文畅销书,全球最伟大的心灵导师,成功就是你愿意遵照《卡耐基经典:快乐工作积极生活》所阐述的
《拆掉思维里的墙》自2010年9月上市以来,一直稳居各大畅销榜,口碑远扬,读者自发掀起“拆墙”风潮,迄今印量超过300,000册。你是否缺少安全感?你会经常觉得累吗?结婚一定要买房吗?坚持一定会成功吗
《赢在执行(干部版)》编著者余世维。 余世维是当今中国深受欢迎的培训师,曾获得“中国企业十大最具魅力培训师”“中国十大领导力专家”等称号。几十年的商海搏击和多家企业职业经理人的生涯,使余世维不仅成为一
《我最需要的职场礼仪书》内容简介:礼仪是获得他人好感和尊重的美好形象的基本要素。世界上最小的投资却能获得最大收益的事物就是礼仪。《我最需要的职场礼仪书》是为现代职场人士量身定做的礼仪读本,书中介绍了包
《辞职后,我后悔的12件事》内容简介:你是否感到工作无趣、升职加薪无望?你是否遇到了职业的瓶颈期,徘徊在辞职的边缘?本书作者用他的亲身经历告诉你,辞职后才明白的让职场生活更充实、高效、富有激情的12件
《兔子,我要你更优秀:如何沟通、对话、让员工变得自信又高效》内容简介:培育员工,教导小孩,方法对了,就会水到渠成!这本书以「兔子」为主角,用「拟人化」的方式来说明,面对一只聪明的兔子,虽然他有时好吃懒
《工作让你幸福吗?》主要内容:请记住,无论做什么工作,都首先要让自己幸福。只有感觉到工作是一种幸福,你才能对工作充满激情,才能拥有和谐的人际关系,才能优质高效地完成任务,才能与企业达成双赢!
《按西点的方式做事:西点军校给员工的最好礼物》内容简介:美国西点军校是世界四大军事名校之一,最后终于以最成功的军校之一屹立于世界军事教育之林(荣登2010年《福布斯》杂志“美国最佳大学”的榜首)。西点
《Mbook随身读员工培训:世界500强企业员工习惯管理法》内容简介:从小处说,习惯会影响一个员工的工作表现;从大处说,它会影响一个团队、一个企业的综合竞争力。《Mbook随身读员工培训:世界500强
《别说你会工作:搞定老板的48招》在弱肉强食的职场中,一个员工会不会工作,能不能得到领导赏识是至关重要的。“平成百佳经营者”、曾促使19年业绩增长的经营狂人、黛安芬国际有限公司(日本)吉越浩一郎从公司
意林·上学那些事儿书系:人生规划那些事儿是一本人在职场方面的书籍,意林编辑部所著,全书共有232页,吉林摄影出版社出版发行,图书装帧形式选用平装,ISBN: 9787549818839 海报:
百度CEO李彦宏发给员工的一封内部邮件,引出“轩然大波”——这封信名为“改变,从自己开始”,信中要求“鼓励狼性,淘汰小资”。犀利的观念引发了业内的广泛讨论。正方认为,此文振聋发聩,已然成了可与任正非的
《超值典藏:职场达人必知的12条黄金法则》内容简介:没有人是不可替代的,这是职场残酷的本质。职场是一个用权力来划分等级的地方,掌握你命运的是老板,掌握你机会的是上司,掌握你情绪的是同事。不是每个机会都