《知识管理战略的影响因素及实施后果研究》对组织单位进行分析,以在竞争性行业中经营的中国企业为研究对象。从资源基础理论的视角出发,分析探讨知识管理战略与其影响因素变量(人力资源、IT能力)、后果变量(组织绩效)之间的相互关系。
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