用人能力是管理者有效实现组织目标的一项关键能力，也是每位管理者都应具备的管理技能。 《用人能力培训全案(第3版)》在第2版的基础上，采用“寓言+故事+游戏”相结合的方式，将用人能力细化为11个方面，提供了一整套拿来即用的培训方案。书中介绍了选拔人才、培养人才、搭建平台、尊重人才、用人不疑、宽以待人、用人唯贤、用人所长、组合使用、制度管人、正确考核共11项用人能力。 《用人能力培训全案(第3版)》适合企业培训师、企业管理者、高校教师等相关人士阅读、使用。
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