《赢得高绩效》主要内容简介:赢得杰出绩效,无疑是任何企业或职场中人的最主要目标之一。为了帮助读者实现这个目标,《赢得高绩效》就其四个方面(或阶段)——“了解自身”(前提)、“一般技能”(基本工作要求)、“进阶技能”(个人特殊素养)、“走向成功”(最终目标)——展开了切实的论述,并给出了具体的相关技能、技巧建议。
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