《引爆责任感文化:帮助企业实现目标的金字塔法则》内容简介:你的企业文化是悉心打造的结果,还是随意发展而来?它能帮助你实现企业目标吗?在如今激烈的竞争中,企业若想实现既定目标、战出优异战绩,就首先应该让成效导向型的责任感文化深入企业的骨髓。这种以实现目标成效为唯一目的,人人对彼此负责、人人对企业负责的责任感文化,远不是对失误和失败的惩罚,相反,它积极而有力,能够确保企业朝着正确的方向发展。它不是一种选择,也不是一种时尚,而是当今的商业社会对企业提出的一项基本要求。为了帮助读者在企业中根植这种责任感文化,作者提出了成效金字塔这一模型,并围绕金字塔的四大要素(经历、理念、行为、成效)逐章展开,结合真实的企业案例,指导读者如何巧用四大要素来加速文化变革。同时,《引爆责任感文化:帮助企业实现目标的金字塔法则》也为读者提供了能运用于自身企业的模型、图表和方法,以帮助读者一步一步创建责任感文化,并由此获得持久的竞争优势,成为改变全局的游戏主导者。
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