《世界五百强企业高管给年轻人的忠告》人生如果没有确定的目标,就不可能有太大的成就.甚至无法规划人生的经营策略。同样,应聘者没有明确的目标,或就业目标定位过高。过于理想化,就很难顺利的找到工作。不少毕业生在职业选择中一直强调大单位、大城市和高收人,甚至为了这些不惜放弃个人的专业特长,不顾个人的性格和职业兴趣。同样,对于那些存有“这山望着那山高”心理的求职者,也是职业目标不确定的一种表现。盲目的攀高追求与选择不仅影响个人目前的就业,同样会对个体以后的职业发展造成不利的影响。每一个人都应该知道自己现在和将来要做什么。对于职业目标的确定,需要根据不同时期的特点,根据自身的专业特点、工作能力、兴趣爱好等分阶段制定。
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