《实干精神》中，通过“能量池模型”，读者朋友们会发现：每个个体都是组织的一股能量——也许是正能量，也许是负能量。如果每个人都积极主动、负责任、忠诚守信、服从大局、敢于创新、甘于奉献、务实求真、不找借口，那么每个人都是组织的正能量、是资产，我们的家庭、社区、公司、政府组织，乃至整个社会，将会充满积极向上的进取精神，我们的生活、工作将更美好！反之，组织将会滑向庸怠、没落。
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