《认同型组织:个人和社会的连接》内容提要：到底是世界改变了我们？还是我们改变了世界？《认同型组织:个人和社会的连接》通过对于个人、组织和社会“认同”的塑造，探讨了个人和社会之间的联系，将个人的成功和组织、社会的发展融为一体。个人通过不断的努力进取，去成为一个学习者、挑战者、组织者和超越者，通过能力和责任去获得他人和组织的信任，去掌握更多的权力；组织通过对于个人能力和责任的辨识，选择和组织目标一致的个人成为领导者，保证组织的凝聚力和竞争力；社会通过消除基于身份地位不同，来促进社会整体的认同，实现社会的和谐发展。
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