本书根据与国际主流框架结轨的课程思路，结合中国企业中职业生涯管理发展的现实特点，在吸收借鉴国内外在该领域的最新研究成果和同类优秀教材内容的基础上，融会作者本人在职业生涯管理领域的理论研究与教学经验基础上精心编著。全书包括职业生涯管理导论、职业生涯发展阶段、组织视角的职业生涯管理体系，以及新形势下职业生涯管理知识的挑战与展望等模块的内容，分别概述职业生涯管理的重要意义和基本知识体系，以组织视角的职业体系规划与个人视角的职业生涯发展的匹配为主线，着重介绍从职业进入、组织社会化，到确定职业锚、应对职业生涯高原、渡过职业发展中后期的职业生涯发展全过程，以及不同阶段面临的典型问题。点击链接进入旧版： 职业生涯管理
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