RAISE:绩效改进五步法

RAISE:绩效改进五步法

作者
莫皓
出版社
清华大学出版社 版次:第1版
出品方
清华大学出版社
语言
简体中文
页数
163页
装帧
平装
ISBN
9787302391890
重量
340 g
尺寸
23.5 x 17 x 1.2 cm
电子书格式
epub,pdf,txt,azw3,mobi,fb2,djvu
下载次数
6667
更新日期
2022-05-13

这是一本介绍如何应用人力绩效技术(HPT:human performance technology)的书籍。本书用通俗易懂的方式,诠释尖端的人力绩效技术的同时,提出了【知识众筹】的理念,期待和读者一起推动【阅读革命】。 讲述作者开发的绩效改进五步法。R: Restore the Picture还原全貌。还原绩效出现偏差的全部原因,知道我们在哪里,要往哪里去。A:Analyses Countermeasures分析对策。分析特定组织的状况,以寻找和甄选干预措施。I:Integrate the Design整合设计。将解决方案、推行计划和评估测量整合成一个系统。S:Support to Change支持变革。帮助目标群体将新的系统安全、高效地实施到组织中去。E:Evaluate & Improve评估改进。对目标的达成进行评估,对每个环节进行复盘,寻找自我改进的方面。

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