《零售业人力资源管理一线实战内参:绩效考核瓶颈问题解决方案》共分为七章,主要内容包括:绩效考核内容、绩效考核方式、考核指标、薪酬与绩效考核报表解读等。一线员工流动率高是当前各零售企业普遍存在的问题,对此《零售业人力资源管理一线实战内参:绩效考核瓶颈问题解决方案》分析了零售企业一线员工流动率过高的原因和高流动率对其经营造成的不利的影响,提出了应对一线员工高流动率的对策。
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