サービス残業、ワークライフバランス、問題社員、パワハラ、情報漏洩、メンタルヘルス…、「人」がリスクとなる時代ゆえに、上司と部下に新しい関係が求められる。人事労務分野弁護士の第一人者が、部下を持つすべての人に向けて「労務コンプライアンス」の重要性と実践を提唱する。
労務も知らずに上司といえるか 雇用崩壊時代 EPUB, PDF, TXT, AZW3, MOBI, FB2, DjVu, Kindle电子书免费下载。
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