《劳动合同管理师培训教程》以《劳动合同法》为基石,重点阐释劳动合同管理的基本内容、基本管理方法和基本技能;突出劳动合同管理的法制化和管理技能的实用性、可操作性;注重全书各章节之间的结构性、功能性联系、定性分析与定量分析相结合,使之成为一个脉络较为清晰、大体融会贯通的劳动合同管理流程。
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