激励员工的18个大原则和180个小手段+没有任何借口 2本 领导书籍 员工培训

激励员工的18个大原则和180个小手段+没有任何借口 2本 领导书籍 员工培训

作者
[美]杰伊 瑞芬博瑞 黄新华 著
出版社
当代世界出版社
出品方
当代世界出版社
装帧
平装
电子书格式
epub,pdf,txt,azw3,mobi,fb2,djvu
下载次数
6848
更新日期
2023-06-03

没有任何借口   “没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则,它强化每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。   “没有任何借口”是唯一完整的、没有国界的获得个人、企业和组织成功的方法;它是建立在自我责任、目标、服从、正直、宽容、自尊稳固基础上的简单可操作的核心价值观和行动计划,帮助你重塑团队,并将你和你的组织带往更高水平,是敢于承担责任、有执行力的骨干员工必读书,也是最完美的企业、政府机关、员工培训读本。 激励员工的18个大原则和180个小手段 成功的管理者在经营中都会深刻认识到:只有良好的结合企业目标与员工个人目标,激发出员工的工作热情和内在潜力,使之奉献出自己的智慧、才能、责任心,去努力、去创造,企业才能生存、发展、强大。 本书将告诉你,在什么样的时机、用什么样的方式来激励员工,才能达到最好的效果。我们将激励员工的180个小技巧分门别类进行归纳总结,把那些特别成功的做法作为个案研究。总的来说,这本书非常简单易读,可是它的内容却是众多管理者的心血精华。

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