《高校绩效工资改革管理理论与实践:基于一般地方本科院校的视角》在深入研究高校教师绩效评估与分配制度改革的基础上，从一般到特殊，以最新的人力资源管理理论方法为依据，构建了一般地方本科院校教师绩效评估的基本框架，并回答了其中的热点问题。《高校绩效工资改革管理理论与实践:基于一般地方本科院校的视角》在搜集资料的过程中，参考了很多学者的论著，受益匪浅。
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