《国外国有企业高管薪酬》在结合国内外已有研究成果的基础上,搜集了大量鲜活的一手资料,深入剖析典型案例,对典型国家国有企业按照所有权、行业和经营特点等进行了分类,在归纳总结各国国有企业基本情况的基础上,系统梳理了典型国家国有企业高管薪酬的监管手段、监管措施和监管特点,以及由此决定的国有企业高管薪酬结构和水平,并把国有企业与本国私营企业、机关公务员等其他组织成员的工资进行了对比研究,从理论和实践层面进行分析,最终提出了完善我国国有企业高管薪酬监管的政策建议。
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