迈克·克莱尔顿的《管理模型》为英汉对照管理丛书之一。主要讲述了如何在工作中领导别人,如何在工作中激励他人,如何在工作中理解员工.如何高效工作。具体介绍的理论有:领导行为连续体理论,行动中心型领导方式,团队发展阶段模型、期望理论、激励理论,交流分析理论,NPL沟通模型、权力基础理论、包以德循环等。 本书可供对管理模型感兴趣的读者阅读。
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