陈国栋编著的这本《代工企业的创新动机与创新能力研究》运用探索性案例研究方法，选择宁波方太和格兰仕两家成功转型的代工企业为研究对象，探索了代工企业各个阶段的创新规律。经实证检验，得出如下结论：成本领先企业的创新动机越强，越有利于建设扁平化和柔性化的有机组织结构；创新动机对资源投入能力、风险承担能力和知识吸收能力的培育起到正向的影响作用，组织柔性化在这种正向作用中具有中介效应；组织扁平化在创新动机对风险承担能力和知识吸收能力的影响中起到中介作用，而在创新动机对资源投入能力的影响中的中介效应不明显；代工企业的资源投入能力、风险承担能力和知识吸收能力对创新绩效的提升有显著的推动作用，全球技术环境不确定性与市场环境不确定性在这种推动作用中具有调节效应。
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