朱玉童

《采纳方法:化解渠道冲突》作者本人理论知识扎实，同时与其团队一直在接触并指导企业的实际工作。《采纳方法:化解渠道冲突》采用生动活泼的形式。在实际情景与对话中，穿插了21个渠道冲突案例、20张幻灯片、3