本书从观察到的行业工资“俱乐部”现象出发,探寻工业行业工资集聚的机制,讨论不同行业工资“抱团”的原因,为理解中国工业行业整体日益扩大的工资差距提供了一个新的视角。在梳理相关文献的基础之上,该书试图从工
谢露露