一九八一年,威爾許接手奇異時,它仍是一家績優股公司。然而,放眼未來的威爾許明白,機會由自己創造,在未來的競爭世界中,唯有再提昇公司的獲利及降低營運成本,創造一個各部門更有自主性的公司文化,拋棄舊式的官
吳鄭重
妳每天還在大火快炒嗎?女人不可不知的廚房危機男人不能置身事外的家務革命謀殺婦女的建築設計、三房兩廳一米八的家務牢籠、看不見,做不完的生活徒刑、帶給媽媽更多工作的家庭工業革命、工商化的飲食趨勢、情感經濟