《契约劳动的研究:日本的理论与实践》以近年来国际劳动市场引人注目的、在雇佣关系以外利用外部人力资源的过程中,委托企业与受托企业的劳动者之间,具有类似于雇佣关系的依存或从属性质的契约劳动者为研究对象,通
田思路