唐中君

《个性化需求预测》围绕“个性化需求预测”展开讨论。首先通过市场调查和理论分析，阐述了个性化需求预测研究的必要性和适用条件。然后分析了个性化需求预测面临的主要挑战，并提出了应对方法、基本原则以及提高预测

《员工参与全面质量管理研究》介绍了全面质量管理（TQM）、持续质量改善（CQI）、6S管理、全员参与理论以及部分个体行为理论，并阐述了TQM与全员参与之间的关系以及CQI、6S管理和TQM之间的关系。