彭剑锋
战略人力资源管理:理论、实践与前沿
人力资源管理是经济学专业和管理学专业学生的一门必修课，也是企业各级管理者的基本职责和必备技能。本书基于“全球视野、本土思维、战略架构、系统设计”的视角，介绍了人力资源管理的最新理论和最优实践，全面阐述
时代管理(人的一场革命华夏基石e洞察公众号大师讲堂100期精选)(精)
＋互联网时代，是大势，任何一个组织，任何一个人，都应该顺势而为，我们也不得不融入这种全新的生活方式，不得不融入这种全新的工作模式。在这样一个互联互通的商业匀速时代，基于大数据的时代，基于客户价值和人力
人力资源管理概论(第2版)
《人力资源管理概论(第2版)》是大学人力资源管理、劳动经济与劳动关系、社会保障等专业的基础课教材。《人力资源管理概论(第2版)》是作者根据国际通用的人力资源管理理论分析框架，紧扣中国劳动力市场运行的实
联邦快递:"飞速"物流的聚焦业主
电商服务的蓬勃发展为快递行业的兴盛带来一个又一个的春天，作为行业佼佼者的联邦快递如何在既有市场中寻求突破发家立业？又如何稳扎稳打推动集团登上世界500强之宝座，实现永续经营？《联邦快递(飞速物流的聚焦
艾默生:技术与收购的"双冕"王
一家地区性的风扇生产商，是如何一步步成长为世界制造业巨头和美国工业史上的丰碑的？如何通过独特的艾默生式管理过程，在激烈的市场竞争中屹立不倒的？如何通过计划与控制这两把抓手，实现高效管控和战略指引的？如
机制创新的力量:中国企业HR系统制胜之道
《机制创新的力量:中国企业HR系统制胜之道》从人力资源诊断与治理模型（PRC模型）出发，以人力资源管理系统构建、人力资源度量以及人力资源效能整合为主线，着重从六个方面研究人力资源管理机制创新与变革的一
海尔能否重生 人与组织关系的颠覆与重构
作为全球家电领先品牌，海尔颠覆式的管理变革和组织转型备受行业内外瞩目。它变革的目标和本质是什么？变革的实际效果如何？海尔的“企业平台化”“员工创客化”“用户个性化”，体现着张瑞敏怎样的思考，又有着什么