曼弗雷德•凯茨•德•弗里斯(Manfred F.R.Kets de Vries)
沙发上的领导
《沙发上的领导》内容简介：伟大企业与其他平庸企业的最大不同就在于其雇员的情商水平；高情商的员工能够创造更多的价值。而企业中的领导者的心理状况能对所有下属产生深远影响。所以，如果企业的管理者具有核心领导
刺猬效应:打造高绩效团队的秘诀
叔本华讲过一个关于刺猬的寓言。说的是一群刺猬想要在冬天挨近取暖，但是它们一挨近彼此就会被刺痛，分开又会感到寒冷。反复尝试之后，刺猬发现它们必须保持一定的距离，才能既不受伤又感到一点温暖。在组织环境下，
领导者是天生的吗?:亚历山大大帝案例分析
《领导者是天生的吗?:亚历山大大帝案例分析》主要内容简介：是什么造就了领导者？领导者究竟是天生的还是可以经由后天铸就？《领导者是天生的吗?:亚历山大大帝案例分析》的作者对这些问题进行了回答，并且作了深
悬崖边的能人组织
《悬崖边的能人组织》是曼弗雷德推出的又一力作。书中考察的概念有组织健康、绩效和变革；涉及的内容有高绩效团队研究、组织明星研究，以及运用教练式干预改善个人的工作生活状态与组织的运行状态。曼弗雷德不仅考察
性、金钱、幸福与死亡
《性、金钱、幸福与死亡》内容简介：许多管理学研究的贡献仅仅是丰富管理学文献。《菜根谭》中有句名言——“水至清则无鱼”，这正是许多管理学研究的真实写照：纯粹的管理学理论几乎并不关心复杂棘手的管理实践问题
家族企业治理:沙发上的家族企业
《家族企业治理:沙发上的家族企业》通过探究家族企业人类动力学从而为读者提供更为广阔的视角。我们希望更多的读者能从中受益。内容分别如下：第一部分：问题及言论引言我们以斯坦伯格股份有限公司（Steinbe
领导的奥秘(珍藏版)
《领导的奥秘(珍藏版)》内容简介：领导不同于管理。人类组织中的领导深藏玄机。奥秘究竟为何？领导的奥秘将在书中以独到的视角揭示给众人。《领导的奥秘(珍藏版)》从临床范式的角度集中阐述了有关领导行为的一些