刘广

《基于组织知识结构分析的知识共享对组织绩效影响研究》从组织行为学视角上，以知识与信息的关系为基础，以信念判断与主观概率的关系为切人点，深入剖析个人知识定义，进而将之内涵延伸到组织内，对组织知识及组织共