黎万强 黄卫伟

以奋斗者为本:华为公司人力资源管理纲要+参与感:小米口碑营销内部手册 套装2册 对国内外企业管理者＆研究者具有高度的研究及借鉴价值 [精装] [Jan 0

《以奋斗者为本:华为公司人力资源管理纲要》告诉我们自1988年至今20多年，华为公司成长为全球通信设备产业的领先企业，靠的是什么？靠的是竞争力。华为的核心竞争力，来自于它的核心价值观，即以客户为中心，

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