金子雅臣

解雇への対応の基本-これだけは知っておこう解雇の通告と退職の強要こんな解雇が許されるのか-懲戒解雇こんな解雇が許されるのか-普通解雇経営問題を理由とする解雇問題解決のための手段-公的機関と労働組合損を