本书从研发部组织结构设计出发,将研发部各项管理工作进行细化、模板化、样例化展示,真正为研发部工作人员提供拿来即用或稍改即用的参照模板。全书共分为10章,分别对研发部的组织结构、目标分解、岗位职责、主要
金成哲
《最关键的200个岗位考核量表》从精、准、细、严的角度,详细介绍了企业高管、人力资源、培训、广告公关等岗位的考核项目导图和考核量表。其中,考核项目导图提炼的是该岗位的核心职责,考核量表则是依据考核项目