加里•斯坦利•贝克尔(Gary Stanley B)

《人力资本(原书第3版)》中运用成本—收益法对教育投资进行了分析，作者认为对个人教育的投资和普通的商业投资相似，在决策时同样需要将成本与收益进行比较。《人力资本(原书第3版)》还从经济学的角度对歧视、