《管理就是定标准:执行有标准,结果不走样》内容简介:为什么同样的工作,不同的人做出来的结果完全不一样?为什么麦当劳、肯德基等企业的任何一家连锁店生产的产品几乎完全一致?为什么一些知名企业的门店管理方式
《老板就要抓绩效重考核:员工不做你想要的,只做你考核的》内容简介:绩效考核直接影响到团队的战斗力和企业目标的执行效果,是老板最为关注的管理问题之一。书中从老板的管理角度出发,深度解析绩效考核的标准、指
《一句话搞定客户签大单》内容简介:销售大师说,不会说话别做销售,不懂心理学远离销售。可见销售的核心是话术与心理。《一句话搞定客户签大单》围绕话术与心理这两个角度,分别从建立联系、最初的拜访、正式沟通、