富兰
变革的6个秘密:杰出领导人如何帮助组织生存和强盛
本书共分为六个秘密，主要内容包括：爱员工；用目标联系同伴；能力建构优先；学习即工作；透明度法则；系统学习。点击链接进入英文版： The Six Secrets of Change: What the
本书共分为六个秘密，主要内容包括：爱员工；用目标联系同伴；能力建构优先；学习即工作；透明度法则；系统学习。点击链接进入英文版： The Six Secrets of Change: What the