为什么找到优秀的合伙人如此重要又如此困难?为什么90%的领导者都找不到好的合伙人?合伙人有哪些关键的特质?如何区分运气和真正的能人?怎么从找人才到培养人才?薪酬等级如何影响你的团队“从优秀到卓越”?如
费洛迪(Claudio Fernández•Aráoz)