段烨
培训师的差异化策略,8条路径提升核心竞争力
培训师要在激烈的竞争中脱颖而出，就要清楚地了解自我，全面、客观地审视自己，知道自己真正擅长的地方，同时也明白自己的不足；对自己的历史进行整理和反思，从中更加全面地了解自我；然后，为自己设计一个合理的发
培训师21项技能修炼(下)精彩课堂呈现
在培训过程中，下面这些让人头疼的问题经常出现：互动中大家只顾着做游戏，场面完全失控——如何控场？现场死气沉沉，学员无法参与其中，培训师唱独角戏——如何活跃课堂气氛？学员对后勤不满，迁怒到培训师，课堂上
培训师21项技能修炼(上):精湛课程开发
课程开发是整个培训的首步，课程开发的质量决定着课堂呈现的效果。分析学员，了解企业需求，设计课程结构和内容，如何开场，如何收尾，怎么讲故事，怎么煽情造势，都要在课程开发时明确。作者段烨结合十余年培训经验
