戴尔•莫滕森

工资差异理论:为什么相似的工人薪酬却不同
工资差异理论:为什么相似的工人薪酬却不同

为什么拥有相同技能的工人有些人在从事一份“好”工作,有的人则在从事一份不怎么样的工作?为什么与标准的竞争理论相悖,做着相同工作的人得到的报酬却是不同的?造成这种工资分化的原因只有30%可以由从事同样工

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