《高效继任规划:如何正确识别和培养领导者》研究表明,70%的继任计划在两年之内失败了。传统的继任规划方式不再是可行的策略。欧洲最多产、最知名的管理方面的作家、思想家之一大卫·克拉特巴克博士分析了为何如
大卫•克拉特巴克(David Clutterbuck)