本书综合运用多种研究方法,如系统分析法、结构分析法、规范分析法、实证分析法和比较研究法等研究方法的运用,全面深入地探索适度普惠型社会福利制度的构建。提出适度普惠型社会福利绩效管理等创新理论,并对社会福
曹艳春